Postingan

Menampilkan postingan dari Agustus, 2011

Etos Kerja, Budaya Kerja, dan Pengembangan Diri

Ini adalah materi yang saya dapat dari sebuah Career Preparation Workshop yang memberikan informasi dan tips untuk siapapun yang akan berkiprah dalam dunia kerja. Hal-hal penting yang akan sangat berpengaruh ketika melamar kerja:       1.        Memiliki IPK minimal 3 Banyak orang pintar yang memiliki nilai IPK tinggi, ini diperlukan agar tidak kalah bersaing dengan calon pelamar yang lain.        2.        Kepribadian Meskipun nilai sangat penting, tetapi yang lebih menentukan adalah kepribadian kita. Apakah kepribadian kita cocok dengan pekerjaan yang kita inginkan atau tidak? Hal ini bisa diketahui dari psikotes pada seleksi calon karyawan.        3.        Keaktifan di organisasi Ketika berorganisasi, kita bertemu dengan berbagai macam orang, memecahkan berbagai masalah, dan belajar menjadi pemimpin, hal-hal inilah yang akan diperlukan dalam dunia kerja. Oleh karena itu, mulailah berpikir dewasa dan ambil tanggung jawab dalam organisasi sejak awal agar kemampua

'12 Jangan' yang Harus Diikuti

______________________________________________________ 1. Jangan tunggu bahagia baru tersenyum,  tapi tersenyumlah, maka kamu akan bahagia 2. Jangan tunggu kaya baru beramal,  tapi beramal-lah, maka kamu akan semakin kaya 3. Jangan tunggu termotivasi baru bergerak,  tapi bergeraklah, maka kamu akan termotivasi 4. Jangan menunggu dipedulikan baru peduli,  tapi pedulilah dengan orang lain,maka kamu akan dipedulikan 5. Jangan menunggu orang memahami kamu, baru kamu memahami dia,  tapi pahamilah orang itu, maka orang itu akan paham dengan kamu 6. Jangan menunggu terinspirasi baru menulis,  tapi menulislah, baru inspirasi akan hadir dalam tulisanmu 7. Jangan menunggu prospek, baru bekerja,  namun bekerjalah, maka prospek akan menunggu 8. Jangan menunggu dicintai baru mencintai,  tapi belajarlah mencintai, maka kamu akan dicintai 9. Jangan menunggu banyak uang baru hidup tenang,  tapi hiduplah dengan tenang. Percayalah, bukan sekedar uang yang datang, ta

Handwriting Analysis (Analisis Tulisan Tangan/Grafologi) Bagian 2

Gambar
Baca bagian sebelumnya: Handwriting Analysis (Analisis Tulisan Tangan/Grafologi) Bagian  1                         VII.   KEMIRINGAN TULISAN Kemiringan tulisan menceritakan tentang bagaimana seseorang mengekspresikan perasaannya. Lebih tepatnya, dengan melihat kemiringan tulisan, kita bisa tahu apakah seseorang itu tipe emosional atau tidak. 1.        Tulisan Miring ke Kanan Penulis cenderung ekspresif atau memperlihatkan apa yang dirasakannya. Semakin miring ke kanan, semakin ekspresif penulisnya. Jika tulisan terlalu miring hingga hampir menyentuh garis horizontal, penulis adalah orang yang tidak mampu mengelola emosinya. Jika tulisan miring sedikit (sekitar 15 o -20 o ), penulis adalah orang yang hangat dan menyenangkan untuk berkawan. Penulis mampu mengekspresikan perasaannya dengan tidak berlebihan, memiliki perasaan empati yang kuat, dan mampu berpikir jernih. 2.       Tulisan Tegak Penulis dominan menggunakan logikanya untuk memutuskan sesuat